Selamat Datang di website RSPAU dr.S.HARDJOLUKITO

Jam Besuk : Senin sampai Sabtu | Pukul 11:00 - 13:00 dan 17:00 - 19:00WIB Contact : (0274) 444702

UJI COBA UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN T.A. 2019 di RSPAU dr.S.HARDJOLUKITO



UJI COBA UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN T.A. 2019 di RSPAU dr.S.HARDJOLUKITO

           

                   RSPAU dr.S.Hardjolukito gelar pelaksanaan uji coba uji kompetensi jabatan fungsional kesehatan T.A. 2019.(5/4/2019). Bertempat di ruang Garuda RSPAU dr.S.Hardjolukito Kementrian Pertahanan RI menggelar Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan. Acara di buka oleh Ka RSPAU dr.S. Hardjolukito Marsekal Pertama TNI DR.dr. Isdwiranto Iskanto.Msc.,Sp.BS(K).,Sp.KP. Kegiatan ini sendiri di ikuti oleh 7 personel RSPAU dr.S.Hardjolukito dan 5 personel Rumkit Efram Harsana Lanud Iswahyudi Madiun. Kegiatan ini berlangsung selama satu hari. Dalam sambutannya Ka RSPAU mengatakan bahwa bahwa pengembangan karier pegawai negeri sipil dilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, penilaian kinerja, dan kebutuhan instansi pemerintah, yang meliputi:  kompetensi teknis yang diukur dari tingkat dan spesialisasi pendidikan, pelatihan teknis fungsional, dan pengalaman bekerja secara teknis. kompetensi manajerial yang diukur dari tingkat pendidikan, pelatihan struktural atau manajemen, dan pengalaman kepemimpinan. Kompetensi sosial kultural yang diukur dari pengalaman kerja berkaitan dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku, dan budaya sehingga memiliki wawasan kebangsaan. kompetensi merupakan kemampuan kerja setiap pegawai negeri sipil (pns) yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang mutlak diperlukan dalam melaksanakan tugas-tugas jabatannya. Perlunya uji kompetensi jabatan fungsional adalah didasarkan pada suatu kenyataan bahwa lingkup pekerjaan jabatan fungsional tersebut memiliki cakupan pekerjaan yang cukup luas, membutuhkan penguasaan pengetahuan standar teoritis di bidangnya, serta memerlukan penguasaan khusus secara substansial menurut tingkat keahlian pada bidang tertentu. Di samping itu tuntutan perkembangan jenis pekerjaan atau bidang garapan profesi fungsional di masa mendatang akan menuntut ketajaman pemikiran yang terspesialisasikan menurut bidang kompetensi secara profesional. sehingga dengan demikian untuk dapat diketahui keterukuran kemampuan pada setiap jenjangnya maka perlu adanya uji kompetensi. Dimana tujuan uji kompetensi adalah untuk memberikan pengakuan terhadap kompetensi jabatan fungsional kesehatan menjadi bahan pertimbangan untuk kenaikan jenjang jabatan.  Hadir dalam kesempatan ini Waka RSPAU Kolonel Kes dr. Djarot Sp.KJ dan beberapa pejabat RSPAU. Hadir pula pendamping dari Disminpersau yaitu Kasubdis min PNS Kol ADM Dadan Mulyadi SE dan Kasi Min Bata PNS Binprofkesau Letkol Kes Rofit. Sedangkan Tim Kemhan RI di pimpin oleh Kasub Bag Mut Jabfung Bag Induk PNS Ropeg Setjen Kemhan RI Bpk Zainal Abidin.S.E.,M.M. Dalam sambutan Kepala Biro Kepegawaian yang di bacakan oleh Bpk Zainal menyampaikan metode uji coba uji kompetensi serupa dengan uji kompetensi yang sebenarnya berupa potofolio, uji tulis, uji lisan dan uji praktek. Uji portofolio merupakan satu metode wajib dalam pelaksanaan uji kompetensi, sedangkan metode uji tulis, uji lisan atau uji praktek merupakan metode uji pilihan. Berdasarkan hasil rakor tim penguji, uji coba uji kompetensi T.A. 2019 ini menggunakan satu metode saja yaitu Portofolio. Dok Humas RSPAU.